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En RMT Logistics buscamos una persona que lidere y construya el área de Comunicación Corporativa de la compañía.
Buscamos un perfil con visión, iniciativa y capacidad de ejecución, capaz de definir la estrategia comunicativa de la empresa y convertirla en acciones reales que impacten tanto a nivel interno como externo.
La posición tendrá un papel clave en la construcción de la reputación corporativa, la comunicación interna y la organización de iniciativas y eventos corporativos, trabajando de forma transversal con Dirección, RRHH y diferentes áreas de la compañía.
Buscamos alguien capaz de estructurar, impulsar y dar coherencia a la comunicación de una empresa en crecimiento.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar e implantar la estrategia de comunicación corporativa de la compañía, construyendo desde cero un área que ayude a reforzar la reputación de la empresa, mejorar la comunicación interna y consolidar la imagen corporativa.
Funciones principales
Comunicación corporativa y estrategia
Diseñar e implementar la estrategia de comunicación corporativa.
Construir y desarrollar el área de comunicación desde cero.
Definir líneas de comunicación interna y externa.
Coordinar la reputación corporativa y presencia digital de la compañía.
Redactar y supervisar comunicaciones corporativas.
Comunicación interna y cultura corporativa
Mejorar la comunicación interna entre áreas y equipos.
Coordinar acciones junto al departamento de RRHH.
Participar en iniciativas vinculadas a cultura corporativa y experiencia de empleado.
Diseñar campañas y acciones internas de comunicación.
Comunicación digital y contenidos
Coordinar la estrategia de contenidos corporativos.
Supervisar redes sociales y comunicación digital.
Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.
Participar en la creación de materiales corporativos.
Eventos y acciones corporativas
Organización y coordinación de eventos corporativos.
Participación en ferias, acciones internas y eventos de empresa.
Coordinación logística y comunicativa de iniciativas corporativas.
¿Qué buscamos?
Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, RRPP o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en comunicación corporativa o comunicación interna.
Capacidad para construir y organizar proyectos desde cero.
Perfil autónomo, organizado y resolutivo.
Excelente capacidad de redacción y comunicación.
Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
Persona creativa, práctica y con iniciativa.
Experiencia en employer branding y/o comunicación interna.
Residencia en Bages o comarcas cercanas.
Muy valorable
Experiencia organizando eventos corporativos.
Experiencia en entornos dinámicos, logísticos o industriales.
Conocimientos de comunicación digital y reputación corporativa.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto con impacto real y capacidad de construcción.
Posición estable y con autonomía.
Trabajo transversal junto a diferentes áreas.
Buen ambiente de trabajo.